Belajar Berbisnis Online & Trading Online di Internet

Tempat Belajar Bisnis Online di Internet Bagi Karyawan

Archive for the ‘Human Capital’ Category

Mindset Metode Pengembangan Karyawan

Posted by Aji Monoarfa pada Desember 20, 2008

Menjelang akhir tahun seperti sekarang ini, hampir menjadi agenda semua perusahaan untuk membuat Business Plan untuk Tahun 2009 yang pastinya sangat menantang. Gimana tidak..?  Sejak sinyal krisis mulai menunjukan gejala awalnya (IHSG terjun 8% dalam satu hari – turun sekitar 100 poin) di akhir Juli 2007 akibat krisis perumahan kelas kambing di USA hingga program penyelamatan berupa bailout sebesar $US 700 miliar untuk mengatasi krisis finansial dan terakhir bailout untuk “The Big Three” –  perusahan otomotif yang ditolak oleh Senat (DPD nya) sehingga akhirnya Goerge Bush (yang.. baru aja dilempar sepatu sama wartawan Irak) menyetujui bailout sebesar $US 17 miliar, telah membawa dampak yang signifikan pada kondisi perekonomian dunia… termasuk dalam hal ini perusahaan-perusahaan di Indonesia.

Salah satu rekan kerja disamping saya, selalu mengupdate jika ada informasi pembatalan pembelian unit oleh pelanggan dengan alasan yang relatif sama .. yaitu masalah likuiditas. Semua mengejar likuiditas, semua dalam tingkat berpikir yang sama yaitu “Cash is The King”, sampai-sampai ada satu produk yang sudah didiskon hingga 50%an, tapi dasar memang.. yang jadi masalah adalah likuiditas.. program diskon produk itu tidak mendapat sambutan yang hangat dari pelanggan. Selain itu juga memang ..harga produknya kan bukan puluhan juta…tapi ratusan juta bahkan ada yang 1 Mber

Lalu… bagaimana hubungannya dengan judul diatas..? Baca entri selengkapnya »

Iklan

Posted in Dunia Kerja Ku, Human Capital | Dengan kaitkata: , , | Leave a Comment »

Relaksasi dengan Bakrie

Posted by Aji Monoarfa pada Agustus 6, 2008

Beberapa waktu lalu saya mendapatkan tugas untuk menghadiri sebuah HR Gathering yang diadakan oleh “Bakrie Learning Centre” berlokasi di “Bakrie School of Management”, Kuningan – Jakarta. Wah… sebuah kejutan tentunya bagi saya untuk menghadiri acara ini, agendanya sharing tentang Bagaimana Bekerja dengan Bahagia, dan saya membayangi akan bertemu dengan orang – orang baru yang tentunya berkecimpung di dunia ke HRD-an dan menambah wawasan baru.

Ada hal yang menarik buat saya pada hari itu ketika akan memulai seminar tersebut, Baca entri selengkapnya »

Posted in Dunia Kerja Ku, Human Capital, Pribadi | Dengan kaitkata: , | Leave a Comment »

Empat Dimensi Kepribadian (DISC)

Posted by Aji Monoarfa pada Oktober 4, 2007

Menarik membaca artikel Mas Yodhia tentang di empat dimensi kepribadian dan cukup powerfull jika ternyata setelah 10 tahun hasilnya masih relevan dengan kepribadian testee (Mas Yodhia)

Menanggapi artikel tersebut, Saya melihat ada celah yang bersifat uncontrollable ketika kandidat melakukan pengisian pernyataan yang ada, dimana kandidat bisa melakukan analisa yang terlalu dalam yang mengakibatkan hasilnya error (overachiever) atau bahkan tidak mencerminkan pribadi sesungguhnya karena pada waktu mengisi kandidat sangat dimungkinkan untuk menggambarkan dirinya pada posisi yang menjadi target. Misalnya saja jika kandidat akan mengisi posisi Sales Reps. maka ada kemungkinan kandidat berupaya berperilaku (berandai-andai) sebagai seorang sales reps. dan hasilnya sesuai dengan pola yang kita harapkan yaitu pola SR (misalnya, pola DI), pada kenyataannya pola pribadi kandidat tdk seperti itu.

Tools ini memang sangat effisien untuk mengungkap kepribadian sesorang dalam waktu cepat dan saya berpikir jika pola-pola (DISC) karyawan dalam satu departemen digabungkan menjadi satu maka akan terbentuk pola “kepribadian dari department tersebut dan jika dihubungkan dengan departement lainnya, mungkin kita bisa mengidentifikasi pola komunikasi lintas departemen seperti apa yang dapat menciptakan hubungan yang harmonis. Kemudian muncul pertanyaan apakah DISC ini bisa diimplementasikan untuk mengungkap hal tersebut..?

Posted in Dunia Kerja Ku, Human Capital | Leave a Comment »